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Lernen

Zweifelhafter Mutzur Lücke

Weiterbildung für Ältere – das lohnt sich in den Augen deutscher Unternehmen offenbar nicht sonderlich. Denn trotz des drohenden Fachkräftemangels ist es eine Altersfrage, wer in den Genuss von beruflicher Bildung kommt. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) stellte fest: Die Bildungsverlierer im Betrieb sind Ältere mit geringer Ausgangsqualifikation. Sie dürfen sich besonders selten und kurz weiterbilden.

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Geld für gute Noten?

Unsere Enkeltochter (14 Jahre alt) geht nicht besonders gerne zur Schule und ihre Noten sind eben nicht gerade herausragend. Das liegt vor allem an Schulfächern,

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Die Rezepte unserer Omas

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