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Arbeitsmarkt

Ältere arbeiten mehr

Wer Beschäftigung sucht, findet sie derzeit und auch weiterhin sind die Aussichten dafür gut. Zuletzt beteiligten sich auch Ältere stärker am Arbeitsmarkt. Das vermeldet das IAB-Arbeitsmarktbarometer.

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Altenpflege ist gefragter denn je

Altenpflege liegt im Trend, wenn es nach dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) geht. In einer aktuellen Studie stellten sie nämlich fest, dass die Altenpflegeausbildung bei der Wahl von Gesundheitsfachberufen ganz oben steht. Aber auch Berufe als Kinderkrankenpfleger, Rettungsassistent oder Podologe sind beliebt. Weniger begehrt: Ergotherapie oder Diätassistenz.

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Immer mehr über Sechzigjährige arbeiten

In den letzten 20 Jahren hat sich die Erwerbsquote der 60- bis 64-Jährigen mehr als verdoppelt, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Während sie im Jahr 1991 noch bei 20,8 Prozent lag, stieg sie bis zum Jahr 2010 auf 44,2 Prozent. Entscheidend dazu beigetragen hat die höhere Erwerbstätigkeit von Frauen.
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Benachteiligen betriebliche Anreizsysteme Ältere?

Der Wahrnehmung des demografischen Wandels im öffentlichen Bewussstsein hat die Einstellung gegenüber älteren Arbeitnehmern stark verändert. Sie werden zumindest nicht mehr so schnell in Rente geschickt. Trotzdem sind ältere Arbeitslose auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor eine Problemgruppe und werden deutlich seltener eingestellt als jüngere. Die Wirtschaftswissenschaftler Prof. Dr. Uwe Jirjahn von der Universität Trier und seine Kollegen meinen in einer Studie zeigen zu können, dass dies mit den betrieblichen Anreizsystemen zu tun hat.

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Der Ansturm an ausländischen Pflegekräften ist ausgeblieben

Seit Mai 2011 können die Bürger aus acht mittel- und osteuropäischen EU-Ländern uneingeschränkt in Deutschland arbeiten. Über die Entwicklung der Arbeitnehmerfreizügigkeit – auch im Bereich der Betreuung und Pflege – führte das Magazin sechs+sechzig ein Interview mit Professor Herbert Brücker vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)..

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IAB-Studie: Ältere finden nur schwer eine Stelle

Je älter Arbeitslose sind, desto geringer sind ihre Chancen, eine Beschäftigung zu finden. Das belegt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Insgesamt habe sich die Beschäftigungssituation der Älteren in den vergangenen Jahren aber verbessert, erklären die IAB-Forscher Ulrich Walwei und Martin Dietz.
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