Vorbild Finnland: Generationen-Management
Finnland ist Modell für den optimalen Mix der Generationen. Finnische Sozialpartner, Wissenschaftler und Politiker bemühen sich seit über 30 Jahren gezielt um ein aktives Generationen-Management. Laut der Studien des Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) konnte Finnland den Anteil der Beschäftigten über 60 Jahre weltweit am stärksten steigern. Was Deutschland von dem skandinavischen Land lernen kann, zeigt das Beispiel der Hamburger Verkehrsbetriebe.
Immer noch ein Aufreger: alte Menschen und ihre Sexualität
Gleich zwei Mal stolperte ich heute bei der Lektüre von Nachrichten, mal in der Zeitung, mal im Internet über das Thema Sex im Alter. Einmal geht es um ein Heim für Behinderte und Pflegebedürftige, die regelmäßig Besuch von Prostituierten erhielten. In dem Bericht, der hier nachzulesen ist, heißt es, dass die zuständigen Behörden in Sussex […]