Unter jobs.wohnen-im-alter.de informieren sich jeden Monat bis zu 50.000 Menschen über Stellenangebote und Arbeitgeber, mehr als 3.000 Fachkräfte bewerben und registrieren sich in einem dazugehörigen Bewerberpool. Das gemeinsam vom Vincent-Verlag und der Olav-Sehlbach-Beratung entwickelte Prüfsystem „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ hilft Pflegeeinrichtungen dabei, die eigenen Stärken als Arbeitgeber zu bestimmen. Zusätzlich werden mögliche Schwachstellen durch systematische Befragung der Mitarbeiter und Vorgesetzten lokalisiert. Über 20.000 Einrichtungen wurden seit 2012 geprüft und über 240 Unternehmen mit dem Zertifikat ausgezeichnet.
Seit dem 1. Juni finden Pflegefachkräfte, die nach attraktiven Arbeitgebern suchen, ausgezeichnete Unternehmen auf dem Pflege-Portal. Die registrierten Pflege-Einrichtungen können ihre Prüfsiegel und Prüfberichte einbinden oder sich über die Zertifizierung informieren und die Prüfung als Arbeitgeber direkt beantragen. Täglich besuchen bis zu 21.000 Menschen die Seite Wohnen-im-Alter.de, eines der größten Online-Portale für Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen im deutschsprachigen Raum. Anliegen ist es, Senioren und deren Angehörige mit den für sie geeigneten Einrichtungen zusammenzubringen. Interessenten können mit Hilfe der Suchfunktion bundesweit aus über 20.000 Pflegeeinrichtungen und Wohnangeboten das passende Haus finden. Zusätzlich bietet Wohnen-im-Alter.de einen Stellenmarkt für Pflege- und Führungskräfte.